Soluția își propune să fie un cadru integrat și pentru formare a managerilor din spitale, oferind instrumente și resurse necesare pentru dezvoltarea abilităților de conducere și gestionare a instituțiilor medicale. Soluția este destinată atât medicilor care aspiră la funcții de conducere, cât și specialiștilor din domenii conexe, precum IT, managementul calității, economie, etc. Aplicația oferă un curriculum modular adaptat nevoilor fiecărei categorii de utilizatori, incluzând cursuri teoretice variate, de la leadership și management în sănătate, management financiar, și managementul schimbării, până la tehnologii și digitalizare în sănătate. Utilizatorii beneficiază de studii de caz, simulări interactive și activități practice, dar și de o rețea de specialiști, toate menite să dezvolte abilitățile esențiale în leadership și management și să sprijine o formare continuă.

Soluția are și o componentă dedicată specialiștilor în domeniul calității. În prezent, acești experți nu dispun de suficiente oportunități pentru a aprofunda și aplica practic principiile siguranței și calității în domeniul medical. Aplicația va oferi un mediu virtual în care aceștia să învețe și să testeze aceste concepte, prin training-uri specializate, cazuri practice și simulări pentru managementul riscurilor și prevenirea erorilor. Soluția ar putea include și un sistem de mentorat digital, care le-ar permite viitorilor manageri să se conecteze cu lideri cu experiență în domeniu. Acest sistem ar facilita sesiuni de consultanță personalizată, feedback continuu și soluții pentru problemele practice întâmpinate în managementul spitalicesc.

SCHIMBĂRI:

• Îmbunătățirea competențelor de conducere, pregătind specialiștii din domeniul medical pentru roluri de management.

• Facilitarea conectării viitorilor manageri cu lideri cu experiență pentru îndrumare și feedback.

• Îmbunătățirea calității serviciilor prin formarea continuă a factorilor de decizie în spitale.

• Pregătirea managerilor pentru a implementa transformări necesare în organizații.