• Abilități puternice de comunicare scrisă și verbală în limba engleză; fluența în orice altă limbă reprezintă un plus.

• Cunoașterea limbii georgiene nu este obligatorie, dar este considerată un avantaj semnificativ.

• Persoană organizată și proactivă, cu o gândire creativă.

• Capacitatea de a coopera în cadrul proiectelor multinaționale cu diferite organizații transfrontaliere.

• Capacitatea de a demonstra viziune, menținând în același timp flexibilitatea, agilitate și o atitudine „all hands-on deck” în cadrul echipei, atunci când este necesar.

• Abilități puternice de comunicare interculturală.

• Abilități de editare a imaginilor și video (cum ar fi Adobe Creative Suite).

• Manifestarea interesului pentru nevoile generale și provocările sectorului non-profit.

Experiență și educație:

• Licență în științe sociale sau științe politice.

• Cunoștințe/experiență în managementul crizelor, răspunsul în situații de urgență sau un domeniu conex sunt considerate un atu puternic.

• Înțelegere a contextului social politic și economic din spațiul post-sovietic.

• Experiență în analiza de cercetare cantitativă și calitativă.

• Angajament social și experiență de voluntariat.

• Capacitatea de a lucra cu termene strânse.

• Asigurarea comunicării cu partenerii din cadrul proiectului și respectarea obligațiilor contractuale care decurg din acordurile de parteneriat.

• Colaborare în organizarea și implementarea evenimentelor online și offline cu partenerii și beneficiarii organizației.

• Colectare, sintetizare, analiză și elaborare de rapoarte privind derularea programelor și proiectelor aflate în plină desfășurare.

• Reprezentarea organizației în relațiile cu partenerii, beneficiarii și finanțatorii, în sensul furnizării de informații privind strategia, obiectivele, activitățile și rezultatele asociației.

• Participare la ședințe online recurente în cadrul cărora se discută statusul soluțiilor create.

• Implementarea soluțiilor în țări partenere cu focus pe Georgia, dar și Armenia, Polonia, Bulgaria și Germania.

• Oportunitatea de a lucra la programe strategice, de anvergură.

• Oportunitatea de a participa la dezvoltarea organizației Code for Romania.

• O echipă extraordinară de profesioniști care se susțin reciproc.

• Un mediu de lucru sigur și incluziv.

• Salariu competitiv.

• Oportunitatea de a dezvolta o gamă diversă de competențe și aptitudini.

Program: Normă întreagă.
Durata: Contract pe perioadă determinată de 12 luni, cu posibilitatea de angajare permanentă după primul an de contract.
Tipul de contract: Salariat.
Oraș: București.
În subordinea: Directorului Civic Infrastructure.
Data de începere a contractului: Cât mai curând posibil.

Trimite un e-mail la adresa work@code4.ro până în data de 19 aprilie 2024 inclusiv, care să conțină un CV și o scrisoare de intenție în care detaliezi de ce îți dorești să lucrezi în serviciul public și de ce crezi că te potrivești pentru acest rol în cadrul organizației noastre.

Candidaturile trebuie transmise în limba engleză. Cele care nu conțin o scrisoare de intenție nu vor fi luate în considerare.